srijeda, 22. siječnja 2025.

 


BAT osmu godinu zaredom prepoznat kao najbolji globalni poslodavac, dio elitne skupine top 16 globalnih kompanija

22. siječnja 2025.

    BAT je dobio priznanje Global Top Employer za 2025. godinu u šest regija – Africi, Aziji i Pacifiku, Bliskom istoku, Latinskoj Americi, Sjevernoj Americi i Europi

    BAT je također proglašen Top poslodavcem u 38 zemalja svijeta

BAT je osmu godinu zaredom dobio priznanje Global Top Employer koji prepoznaje poslodavce koji osiguravaju vrhunske prakse zapošljavanja, omogućujući zaposlenicima osobni i profesionalni razvoj te ostvaruju poslovne rezultate. Certifikat je dobilo samo 16 kompanija u svijetu, a osim za priznanja na globalnoj razini, BAT je dobio i priznanje “Top Employer” u šest regija te 38 zemalja svijeta.

BAT je posvećen izgradnji boljeg sutra (A Better Tomorrow™) s ciljem izgradnje Bezdimnog svijeta u kojem odrasli pušači prelaze s cigareta na manje štetne alternative*, a nedavno su pokrenuli i platformu Omni™ koja na jednom mjestu sadrži sve znanstvene i praktične informacije i dokaze koje podupiru korporativnu transformaciju te nude uvid u napor koji BAT ulaže u stvaranje Boljeg sutra. Zahvaljujući novim kategorijama proizvoda na čijem se razvoju intenzivno radi te investicijama u povećanje proizvodnje i izvoza, BAT kontinuirano povećava broj radnih mjesta.

Posvećeni smo osiguravanju kvalitetnih radnih uvjeta te kontinuiranoj edukaciji naših zaposlenika, ali i otvaranju prilika mladim ljudima diljem globalne organizacije da razvijaju svoje talente. Zato održavamo brojne mentorship programe koji ih nastoje pripremiti za budućnost. Kontinuirano radimo na pronalasku i vrednovanju talenata koji svojim pristupom mogu obogatiti naše poslovanje i vrijednosti kojima težimo“, rekla je Asli Oktay, voditeljica HR odjela za Adria Cluster u BAT-u.

BAT je certificiran kao Top Poslodavac u raznim zemljama diljem svijeta od 2009. godine, a kao Globalni Top Poslodavac od 2018. godine. To kontinuirano priznaje održava stalne napore tvrtke u razvoju i poticanju potencijala svojih 46.000 zaposlenika.

BAT kontinuirano ulaže u razvoj novih talenata, a osim toga, u Hrvatsku je od 2015. godine uložio više od 700 milijuna eura te tako postao jedan od najvećih stranih privatnih investitora. Najvećim dijelom ulaže se u bezdimne proizvode koji su bezdimni proizvodi u fokusu BAT grupe.

BAT je u Hrvatskoj važan gospodarski subjekt i jedini proizvođač i izvoznik duhanskih i nikotinskih proizvoda u Hrvatskoj, a izravno zapošljava 1.500 ljudi te indirektno podržava čak 6.000 radnih mjesta. Jedinstveni lanac vrijednosti obuhvaća poljoprivrednu proizvodnju duhana u Slavoniji i Podravini kroz Hrvatske duhane, tvornicu u Kanfanaru koja proizvodi cigarete i nove kategorije proizvoda, drugi najveći nacionalni lanac kioska iNovine, logistički centar u Rijeci te logistički hub u Pitomači koji prikuplja duhan iz 26 zemalja i opskrbljuje tvornice u Poljskoj, Njemačkoj i Mađarskoj. U Hrvatskoj se nalazi i komercijalni ured u Zagrebu iz kojeg se upravlja s osam tržišta Adria regije.

Više informacija na https://www.top-employers.com/en/.

Pripremio: Tomislav Radić



utorak, 21. siječnja 2025.

 


UniCredit postao službeni partner Ferrarija


Višegodišnje premium partnerstvo sklopljeno je pod motom "Bound by Passion. United in Excellence". Obje kompanije pridaju važnost vrhunskim rezultatima - Scuderia Ferrari HP na stazi, a UniCredit kroz financijska rješenja.


UniCredit Grupa, čija je Zagrebačka banka članica, postala je premium partner Ferrarija. U sjedištu UniCredita u Milanu, detalje višegodišnjeg premium partnerstva predstavili su 17. siječnja 2025. Andrea Orcel, glavni izvršni direktor UniCredit Grupe, i izvršni direktor Ferrarija, Benedetto Vigna.


Partnerstvo počinje kada se sedmerostruki svjetski prvak Lewis Hamilton pridružuje Scuderia Ferrari HP F1 timu u kojem će udružiti snage s Charlesom Leclercom, vozačem koji je potekao iz tima Scuderia Ferrari Driver Academy.


Pripremio: Tomislav Radić



nedjelja, 19. siječnja 2025.

 




Ministar Glavina s predstavnicima turističkog sektora Vukovarsko-srijemske županije


Ministar turizma i sporta Tonči Glavina 17. 01. 2025. u Vukovaru održao je sastanak s predstavnicima turističkog sektora Vukovarsko-srijemske županije, radi provedbe reforme upravljanja razvojem turizma u turističkoj 2025. godini. Na sastanku je, uz ministra Glavinu, bio i Franjo Orešković, zamjenik župana koji trenutno obnaša dužnost župana Vukovarsko-srijemske županije. To je šesta regionalna koordinacija koje ministar Glavina od lipnja prošle godine održava u županijama, a do sada su održane u Osječko-baranjskoj, Dubrovačko-neretvanskoj, Splitsko-dalmatinskoj, Istarskoj županiji te na otoku Hvaru.

Vukovar i Vukovarsko-srijemska županija imaju važnu ulogu u razvoju kontinentalnog i cjelogodišnjeg turizma i zadovoljni smo s rezultatima koje ostvaruju, a koji su iz godine u godinu sve bolji. Vlada je stavila veliki naglasak na razvoj kontinenta kroz sva svoja ulaganja te je čak 75% ukupne alokacije sredstava iz NPOO-a namijenjeno turističkim investicijama u kontinentalnoj Hrvatskoj, i to za javnu infrastrukturu, ali i za privatne poduzetnike. Tu govorimo o ukupno 52 projekta, koji su sufinancirani s gotovo 270 milijuna eura“, rekao je ministar turizma i sporta Tonči Glavina te naglasio kako Vlada Republike Hrvatske kontinuirano vodi brigu o razvoju Vukovarsko-srijemske županije kroz projekte u turizmu i sportu, za koje je u posljednjem četverogodišnjem razdoblju osigurano 14,4 milijuna eura.

Glavina je dodao kako sva ova ulaganja već sad donose rezultate, što potvrđuje i turistički promet na kontinentu, koji je u 2024. godini bio 5% bolji i u dolascima i noćenjima u odnosu na 2023. godinu, dok Vukovarsko-srijemska županija ostvaruje još bolje rezultate, jer je imala 3% više dolazaka i 9% više noćenja nego u 2023. godini.

U nadolazećem razdoblju sa svim ovim ulaganjima, ali dodatno i sa svim promjenama koje uvodimo, očekujemo još snažniji rast i još veću iskorištenost svih turističkih potencijala, koji ima kontinentalni dio Hrvatske“, naglasio je Glavina te dodao kako mu je posebno drago što će sudjelovati i na svečanoj dodjeli nagrada „Suncokret ruralnog turizma“, koja potiče izvrsnost u razvoju ruralnog turizma, koji ima posebno značenje za kontinentalni turizam jer osigurava održivi razvoj, privlači posjetitelje tijekom cijele godine i jača prepoznatljivost odredišta.

Koristim ovu priliku i zahvaljujem se i Vladi RH na prihvaćanju inicijative nekolicine župana da prihodi od Poreza na nekretnine u kojima nitko ne stanuje i za one koje nisu u dugoročnom najmu, u potpunosti ostanu u lokalnoj zajednici, i to 80% u jedinici lokalne samouprave na čijem se području nalazi nekretnina, a 20% u jedinici regionalne samouprave. To je dobar potez, jer planiramo taj novac utrošiti na neke druge projekte u turizmu u našoj županiji,“ rekao je Franjo Orešković, zamjenik župana koji trenutno obnaša dužnost župana Vukovarsko-srijemske županije.

Na županijskom sastanku turističkog sektora Vukovarsko-srijemske županije sudjelovali su predstavnici strukovnih udruženja, skupština turističkih zajednica, direktori regionalnih turističkih zajednica, hotelijeri, i ostali predstavnici turizma Vukovarsko-srijemske županije.

Pripremio: Tomislav Radić

petak, 17. siječnja 2025.

 


Valentinovo zrakom

Croatia Airlines u povodu Valentinova, nudi popust na cijene zrakoplovnih karata za putovanja udvoje u Pariz, Rim i Amsterdam.

Od 22. do 24. siječnja ove godine putnicima se nudi 20 posto popusta prigodom kupnje karata za navedena odredišta na internetskim stranicama www.croatiaairlines.hr i aplikaciji Croatia Airlinesa. Popust će se moći ostvariti korištenjem posebnog promo koda, a karte kupljene tijekom ove ponude trebaju se iskoristiti u razdoblju 8. do 23. veljače 2025. godine.

Pripremio: Tomislav Radić



četvrtak, 16. siječnja 2025.

 


Kaufland izbacio jaja iz kaveznog uzgoja

Kaufland je s 1. siječnja 2025. iz svoje ponude svježih jaja izbacio jaja iz kaveznog uzgoja i postao prvi veliki trgovački lanac u Hrvatskoj koji je usvojio i proveo tu inicijativu


Prelazeći isključivo na proizvode iz slobodnog ili ekološkog uzgoja, Kaufland je 1. siječnja prvi u Hrvatskoj u kategoriji velikih trgovačkih lanaca izbacio jaja iz kaveznog uzgoja. Od sada sva svježa jaja u ponudi Kauflanda dolaze iz uzgoja koji poštuje viši standard dobrobiti životinja.

Prestankom prodaje jaja iz kaveznog uzgoja u našim trgovinama pokazujemo jasnu posvećenost održivom razvoju i odgovornom poslovanju. Vjerujemo da je naš zadatak potaknuti održive izbore kako bismo zajedno s našim kupcima doprinijeli očuvanju prirodnih resursa za buduće generacije“, istaknula je Ivana Rašeta, stručnjakinja za održivi asortiman u Kauflandu.


Pripremio: Tomislav Radić





ponedjeljak, 13. siječnja 2025.

 





Globe People Achievement Awards


U hotelu Katarina u Selcu na Crikveničkoj rivijeri, 4. travnja 2025. predat će se Globe People Achievement Awards. PRO PR Globe People Achievement Awards za 2024. godinu dobit će 23 stučnjaka na području komunikacija iz 13 zemalja.

Ovogodišnje dobitnice priznanja iz Hrvatske su: Andrea Husain Orlić, voditeljica ureda za odnose s javnošću i marketing Triglav Osiguranje Hrvatska, Egle Katunar, komunikatorica Kuće Katunar, Marina Čulić Fischer, direktorica agencije Dialog komunikacije i Danijela Čavlović, starija savjetnica u Millenium Promociji.


PRO PR Globe People Achievement Awards program je nagrađivanja pojedinaca iz komunikacija koji svojim znanjem i praktičnom primjenom pridonose boljoj percepciji pozicioniranja komunikacijske industrije na globalnoj, regionalnoj i lokalnoj razini.


Od 2019. godine, PRO PR Globe People Achievement Awards program je dodjele priznanja u kojem pobjednike nominiraju i četiri svjetska komunikacijska udruženja te dobitnici koji dolaze iz udruženja: International Public Relations Association (Međunarodna udruga za odnose s javnošću) - IPRA, International Communication Consulting Organisation (Međunarodna organizacija za komunikacijsko savjetovanje) - ICCO, The Public Relations and Communications Association (Udruga za odnose s javnošću i komunikaciju) - PRCA i Chartered Institute of Public Relations (Ovlašteni institut za odnose s javnošću) – CIPR.


U sklopu PRO PR Globe People Achievement Awards, dodijelit će se i priznanja PRO PR Vision City, PRO PR Vision Manager, Infigo Award i PRO PR Entrepreneur Awards za poseban doprinos razvoju upravljanja komunikacijama, a dobitnici ovih priznanja bit će objavljeni 24. veljače.


Pripremio: Tomislav Radić


 



Hrvatski građevinski sektor je neučinkovit !



Građevina u Hrvatskoj je neproduktivna jer se oslanja na zastarjelu tehnologiju gradnje, spore administrativne procese u javnoj upravi, ima često neangažirane i nekvalificirane zaposlenike, a premalo se ulaže u inovacije i edukaciju. Projektna dokumentacija se radi samo zbog ishođenja dozvole, a ne sa ciljem izrade najboljeg mogućeg rješenja za investitora. Više od 50.000 kvalificiranih radnika otišlo je u inozemstvo. Administrativni procesi postali su izrazito spori – za građevinsku dozvolu ponekad se čeka duže od godinu dana. Težište je i dalje previše na najnižoj cijeni – javne nabave umjesto kvalitete i učinkovitosti.“ pojašnjava Saša Perko, magistar inženjer građevinarstva.


Kako bi postali produktivniji, potrebno je donositi odluke koje će utjecati na cijeli projektni ciklus – od pripreme projekta, projektiranja, gradnje, pa sve do održavanja građevine. Svaka faza može se ubrzati; boljom pripremom projekta može se skratiti gradnju za mjesece i uštedjeti značajne iznose novca. Automatizacijom i digitalizacijom mogu se ubrzati procesi, ali najprije ih treba detaljno specificirati. Iako zvuči nevjerojatno, u Hrvatskoj su 2007. izgradili više stanova nego danas.


Tako je, paradoksalno je da cijene nekretnina i dalje rastu, ali razlog je vrlo jednostavan: premalo gradimo! Godine 2007 u Hrvatskoj izgrđeno je 25.600 stanova a 2023. bilo je to 16.552. Na razini Zagreba su brojke još kritičnije Godine 2007. sagrađeno je 8.895 stanova, a 2003. godine samo 2.945. Kako nam cijene neće rasti, ako je ponuda tako niska? Bojim se da se situacija neće značajno promijeniti u budućnosti, s obzirom na restriktivniji GUP koji nam dolazi“, otkriva Perko iz grupacije DOMinvest koji se čudi da u Hrvatskoj i dalje nemamo digitalnu strategiju.


Digitalna strategija je plan koji definira primjenu digitalnih tehnologija, poput BIM-a (Building Information Model tehnologija) i AI-a (umjetna inteligencija), za povećanje učinkovitosti i kvalitete u građevinarstvu. Hrvatska je nema zbog sporog usvajanja novih tehnologija; općenito smo društvo koje ne voli promjene. Također, problem je i nedostatak sredstava za ulaganje u edukaciju te spora tranzicija sa starih tehnologija na nove. Mnoga poduzeća, posebno manja, ne bi mogla izdržati prelazak na novu tehnologiju i vjerojatno bi propala, a sektor već ionako pati od manjka stručnjaka i zaposlenika. U posljednje vrijeme pokrenute su neke inicijative za digitalizaciju. Primjerice, Centar za digitalnu izgradnju Hrvatske radi odličan posao, a nedavno su s Algebrom potpisali strateški sporazum za pokretanje programa edukacije o BIM-u. Ako država ne donese konkretnu strategiju i plan za digitalizaciju, i dalje ćemo imati samo pojedinačne pokušaje koji neće moći značajnije utjecati na industriju“, objašnjava Perko.

Digitalizacija značajno pomaže građevini jer nije ograničena samo na BIM ili AI, već obuhvaća i druge alate za praćenje rada gradilišta i organizaciju procesa. Ključne prednosti digitalizacije su brža i jednostavnija komunikacija, preciznije praćenje i evidentiranje gradnje te povećanje kvalitete. Omogućuje ubrzanje procesa, smanjenje pogrešaka i skraćivanje projektnih ciklusa, što rezultira bržim dolaskom naših proizvoda (građevina) na tržište i nižim troškovima zbog dva razloga – manjeg utroška resursa (vremena, energije, ljudi) i povećanja ponude na tržištu“, govori Saša Perko stručnjak koji se nada promjenama u sektoru građevine.


Građevinski sektor je, prema Eurostatovoj statistici, danas 9% manje produktivan nego 1995. godine, unatoč tome što na gotovo svakom gradilištu imamo kranove, bagere, bolje alate i mobitele koji tada nisu bili toliko uobičajeni. Iako ručno, tada se radilo više. Brojni građevinari smatraju i da problem leži u nedovoljnoj angažiranosti zaposlenika.


Saša Perko, direktor grupacije tvrtki DOMinvest, često govori o problemima u ovom sektoru. Iako pomaka u zadnjih deset godina ima, one su prema mišljenju ovog stručnjaka izuzetno spore. Zbog toga teško da bi u bližoj budućnosti cijene nekretnina mogle padati. Ako bi zakonodavac utjecao na ubrzanje administrativnih procesa, potaknuo veću odgovornost među projektantima i izvođačima, inicirao donošenje digitalne strategije, poticao edukaciju i inovativnost, a ponajprije ostanak teško stečenog znanja u sektoru, možda u narednim godinama doživimo manje povećanje cijena nekretnina.


Pripremio: Tomislav Radić


FOTO i grafike: DOMinvest grupa