Zagreb, 17. lipnja
2015. Odluka
njemačke vlade da od 1. srpnja ukida sva ograničenja pristupu njemačkom
tržištu rada za hrvatske državljane imat će pozitivne i negativne učinke.
Pozitivno
je da hrvatski radnici dobivaju priliku da kao i ostali državljani EU slobodno
odabiru mjesto za rad i život što je i bio jedan od ciljeva našeg ulaska u EU.
Jednako tako i priliku za zaposlenje na poslovima s višim plaćama, boljim
radnim uvjetima, a za nezaposlene, naročito one dugotrajne, da uopće rade.
Kada
je riječ o hrvatskom gospodarstvu onda učinci odluke njemačke vlade neće biti
pozitivni. Nastavit će se trend odlaska mladih i stručnih radnika koji već sada
nedostaju na hrvatskom tržištu rada, a još će ih više nedostajati kada jače
krene oporavak. Osim stručnjaka i kvalificiranih radnika pojavit će se i
problem nedostatka radnika nižih kvalifikacija posebno u nekim radno
intenzivnim gospodarskim granama, te je izvjesno da će Hrvatska vrlo brzo kako
zbog tih razloga tako i zbog krajnje pesimistične demografske situacije morati
osmisliti učinkovitu imigracijsku politiku, čiji će sastavni dio biti i
politika zadržavanja ljudi.
Hrvatski
radnici zbog male brojnosti sasvim sigurno neće preplaviti veliko njemačko
tržište rada jer su i do sada bez ograničenja primali visokoobrazovane i
visokokvalificirane radnike. Njemačkom gospodarstvu trajno nedostaju radnici
koje bez imigracije ne mogu pronaći. Postojeći hrvatski radnici u Njemačkoj
prisutni su pola stoljeća i dobro su integrirani. Sasvim sigurno da će utjecaj
hrvatskih migranata na tržište rada Njemačke biti zapravo zanemariv ili vrlo
mali.
Trend
iseljavanja hrvatskog stanovništva upućuje na alarmantnu situaciju i potrebu
suočavanja s pravom istinom o stvarnom stanju našega gospodarstva, njegovoj
konkurentnosti, ali i funkcioniranju svih društvenih sustava.
Nadamo
se da će sve ovo potaknuti mobilizaciju cijeloga društva na konačnom
poduzimanju reformi o kojima svi govore, a malo tko ih poduzima.
Nema komentara:
Objavi komentar